Achieveglobal in der Presse
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| "Ein „neuer“ Weg zu mehr Leistung: Coaching durch Führungskräfte" Magazin Training, Ausgabe Mai 2007 Die Führungskräfte von heute nehmen neben der Rolle als Manager und Stratege immer mehr die Position des Coaches ein. Warum dieses ein erfolgreicher Weg zur Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter ist, erklärt Klaus Steven von AchieveGlobal. |
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| "Alles im Leben ist Verkauf" Magazin Training, Ausgabe Juni 2006 Woran sicher nicht gespart werden darf: beim Verkaufstraining. Jeder von uns ist irgendwo immer Käufer und Verkäufer. Manche sind dabei öfters erfolgreich als andere. Warum das so ist, was man wie trainieren kann und wo man mehr als bisher im Verkauf punkten kann erklären die Experten dieses Genres. |
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| "Performance Improvement - Neue Wege zu mehr Leistung" Sonderdruck Personalmagazin 04.2003 Ergebnis statt Erlebnis! Der Ruf nach messbarem Output der Personalentwicklung wird lauter. Die erste repräsentative Stude zum Thema "Performance Improvement in deutschen Unternehmen" zeigt Status Quo und Optimierungspotenziale auf.... |
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| "PI: Mitarbeiterergebnisse steigern" Industrieanzeiger, Ausg. 41/2003 Ob Personalentwicklungsmaßnahmen, etwa Trainings oder Schulungen, zum gewünschten Ergebnis geführt haben, wird oft nicht analysiert. Möglich macht dies der neue Managementansatz Performance Improvement... |
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| "Leistung soll auch wirken" Acquisa 08.2003 Der personalorientierte Ansatz des Performance Improvement ist in Deutschland immer noch die Ausnahme. Bei Betty Barclay setzt das Management mit Erfolg auf die individuelle Leistung der Vertriebsmitarbeiter als Schlüssel zur strategischen Neuausrichtung des Unternehmens... |
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| "Maßarbeit Weiterbildung" Personalwirtschaft 06.2003 Die Unternehmensführung verlangt von der Personalentwicklung zunehmend Strategie- und Ergebnisorientierung. Doch wie gelingt der Nachweis..... |
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| "PSS - Das weltbeste Verkaufstraining" Magazin "Training", Austria 06.2002 Der Verkaufs- und Marketingleiter bei Coca Cola Handel urteilt über PSS: "Das beste Verkaufssystem, das ich je kennengelernt habe. Es funktioniert sensationell"... |
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| "Weiterbildung messbar machen" Personalmagazin 02.2002 In schlechten Zeiten reduzieren viele Firmen ihre Weiterbildungsbudgets. Aber das ist der falsche Weg. Denn gerade jetzt kommt es darauf an, die Mitarbeiter gezielt zu fördern... |
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| "Wenn der Kollege Trainer wird" Trainingspraxis 03.2003 Die Braun Union Österreich AG wollte 2.500 Mitarbeiter trainieren, um Kundenorientierung und Qualität in verschiedenen Bereichen zu steigern. Dazu wählte sie das Train-the-Trainer Verfahren... |
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