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Mitarbeiterentwicklung ganzheitlich – das Portfolio von AchieveGlobal als Download

Die Leistungen, die AchieveGlobal Unternehmen mit den Inhouse-Schulungsmöglichkeiten für Managementtraining, Verkaufstraining und Servicetraining anbietet, stehen jetzt im neuen Produkt- und Serviceguide als Download zur Verfügung.

Mitarbeiterentwicklung ganzheitlich durchführen
Das Portfolio der unternehmensinternen Seminare reicht bei AcheiveGlobal von Akquisetraining bis Zertifizierung für Trainer. Die aktuellen Produkte für Inhouse-Seminare und Coachings haben wir für die drei Kernbereiche Managementtraining, Verkaufstraining und Servicetraining zusammengefasst.

Verkaufstraining: Das modernisierte PSS Professionell Verkaufen
Das Verkaufstraining „PSS Professionell verkaufen“ wird ab 2012 in einer neuen, den Marktanforderungen angepassten Version angeboten. Das Verkaufstraining wird in der Produktübersicht neu vorgestellt – eingebettet in die umfangreiche Palette der ergänzenden Verkaufstrainings, die Verkäufern zur Optimierung ihrer Leistungsfähigkeit zur Verfügung stehen.

Managementtraining: Neue Module
Für den Schulungsbereich Managementtraining hat AchieveGlobal zwei neue Seminarmodule entwickelt, die ab 2012 bei Managementseminaren zum Einsatz kommen.
Als Grundbaustein zur Führungskräfteentwicklung kann das Managementtraining – Modul „Profiles“ genutzt werden.
„Vertrauen aufbauen auch in schwierigen Situationen“ ist ein weiteres neues Modul des Managementtrainings. Es vermittelt, wie mit Hilfe von Management-Grundsätzen das eigene Arbeitsverhalten von Führungskräften optimiert werden kann.

Die Übersicht des Produktportfolios für 2012 steht ab sofort zum Download bereit.
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Den Acrobat Reader zum Darstellen der PDF-Dateien erhalten Sie bei ADOBE.
Mitarbeiterentwicklung-Seminare-Portfolio2012 Seminare & Dienstleistungen Überblick
Das aktuelle Angebot von AchieveGlobal umfasst Seminare und Dienstleistungen in den Kompetenzfeldern Managementtraining, Verkaufstraining und Kommunikationstraining. Diese drei Kompetenzbereiche sind für die Umsetzung aktueller Geschäftsstrategien von größter Bedeutung – das beweisen die Studien von AchieveGlobal zur Relevanz von Mitarbeiterentwicklung immer wieder.
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